A EBC (Empresa Brasil de Comunicação) conseguiu aprovar na semana passada um novo Plano de Cargos e Remuneração. Ele era reivindicado pelos trabalhadores da empresa há mais de dez anos. O plano, que passou pelo crivo da Sest (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais), prevê novas tabelas salariais, regras de progressão e mecanismos para corrigir distorções entre carreiras. A empresa afirma que ele corrige desigualdades e aponta para “um caminho de valorização profissional”. De acordo com um levantamento da organização Valoriza EBC, a estatal perdeu cerca de 30% de sua força de trabalho desde 2016. A entidade relata sobrecarga em áreas como TV Brasil, Agência Brasil, Rádio Nacional, Radioagência Nacional e Canal Gov. Criada em 2007, a EBC realizou dois concursos públicos, em 2011 e 2013. A lei que rege a empresa prevê contratação permanente por concurso, sob regime da CLT. Em 2020, a estatal foi incluída no programa federal de privatizações. Em 2023, saiu da lista. Em dezembro, houve manifestações em frente à sede da empresa. Na ocasião, a direção informou que a discussão sobre a abertura de concurso público só seria retomada após a conclusão do novo plano de carreiras. com DIEGO ALEJANDRO, KARINA MATIAS e VICTÓRIA CÓCOLO LINK PRESENTE: Gostou deste texto? Assinante pode liberar sete acessos gratuitos de qualquer link por dia. Basta clicar no F azul abaixo.
